必威betway深圳市新现代社工服务中心不定时发布招聘消息，福利待遇很不错！快来看看你是否满足要求吧！
深圳市新现代社工服务中心是新现代社会服务集团旗下社会工作品牌，源于1993年现代教育培训，注册成立于2008年，专注于探索和构建规范、高效、可持续的公益生态圈必威。机构提倡“家文化”，坚持“社会工作筑造美好生活”的愿景，践行“扎根社区，精准服务必威，创新引领”的使命，积极推进内部治理现代化、服务专业化、项目品牌化、人才优质化。
②社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学等）毕业，具有本科及以上学历；
③2年以上的党群服务中心社工项目管理经验，熟悉项目策划、运营、成效总结和团队管理；
④富有创新意识和思维，善于沟通协调，文字功底强，抗压能力强，能按时按质完成采购单位和机构交付的各项工作任务。
①社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学、公共事业管理等）毕业，具有本科及以上学历；认同社会工作价值观及理念；
②热爱管理与服务社区工作，热于服务人民群众，具有高度的责任心，敬业和奉献精神；
3、【节日补贴】元旦五一国庆节日补贴，新年开工利是，根据项目经费情况100-500元/次。
4、【基层就业补贴】毕业2年内高校毕业生，在机构入职缴纳社保6个月以上可申请基层就业补贴3000元。
9、【带薪年假】连续工作满一年后享受5天/年的年休假;工作满10年-20年，可享受10天年休假;工作满20年以上，可享受15天年休假。
10、【评优、文章发表、媒体报道等奖励】根据机构《奖惩制度》，发放100-3000元文章发表、评优奖励金。
11、【总干事室贡献奖】对在项目拓展、机构发展方面有突出贡献的员工，额外给予1000-3000元的奖励。
12、【neo-care员工关爱计划】设立员工关爱基金，对生病住院员工给予探视慰问，不定期组织员工关爱行动2-4次/年，家庭团聚日等。
13、【培训支持】社工参加专业培训，根据社工职务及资历，给予一定的金额资助。
14、【行业关爱基金】根据员工缴交情况，机构进行1:1配捐，每年6/12月按照行业通知，协助有需要的员工申请行业资助资金。
15、【深圳市重特大疾病补充医疗保险】在机构正常购买社保的员工，机构统一购买深圳市重特大疾病补充医疗保险。
17、【组织文化】机构管理现代化，倡导“团结”、“互助”、“成长”、“快乐”、“坚持”的组织文化。
18、【成长空间】机构平台广阔，融合社工服务、养老中心、社区教育等集团化运作，根据个人能力及职业规划提供晋升及加薪机会，为员工提供全方位的学习成长平台。
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2023深圳市兼职最新招聘信息（持续更新），本文汇总了相关品牌兼职招聘信息查询方法及入口，详细内容见正文。
本次公开招聘方式包含社会招聘与高校毕业生招聘，报名时间至2024年5月31日结束。
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本次招聘运营管理部总经理全面负责华润数科运营管理部工作。需要本科及以上学历，企业管理、财务等相关专业背景优先。10年以上项目管理工作经验。
本文将持续更新深圳市及各区公办幼儿园教师、保育员、保洁、厨师、电工、校医等职位招聘信息。
因学校实际用人需求，现招聘教辅人员（宣传专员1名）。资料初审通过者，学校将电话通知应聘者本人，笔试、面试时间待定。
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2024年5月深圳市及及南山区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区、宝安区、盐田区等多个区招聘编制教师多名。
根据省、市事业单位公开招聘人员有关规定，现将2024年5月深圳市坪山区区属公办中小学教师公开招聘工作有关事项公告
本文将持续更新深圳各区街道办招聘公告，想要去街道办上班的朋友们可以收藏文章发布查看哦~
2024-05-10 11:49来源：深圳市龙岗区平湖街道融湖世纪幼儿园
【导语】：深圳市新现代社工服务中心不定时发布招聘消息，福利待遇很不错！快来看看你是否满足要求吧！
深圳市新现代社工服务中心是新现代社会服务集团旗下社会工作品牌，源于1993年现代教育培训，注册成立于2008年，专注于探索和构建规范、高效、可持续的公益生态圈。机构提倡“家文化”，坚持“社会工作筑造美好生活”的愿景，践行“扎根社区，精准服务，创新引领”的使命，积极推进内部治理现代化、服务专业化、项目品牌化、人才优质化。
②社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学等）毕业，具有本科及以上学历；
③2年以上的党群服务中心社工项目管理经验，熟悉项目策划、运营、成效总结和团队管理；
④富有创新意识和思维，善于沟通协调，文字功底强，抗压能力强，能按时按质完成采购单位和机构交付的各项工作任务。
①社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学、公共事业管理等）毕业，具有本科及以上学历；认同社会工作价值观及理念；
②热爱管理与服务社区工作，热于服务人民群众，具有高度的责任心，敬业和奉献精神；
3、【节日补贴】元旦五一国庆节日补贴，新年开工利是，根据项目经费情况100-500元/次。
4、【基层就业补贴】毕业2年内高校毕业生，在机构入职缴纳社保6个月以上可申请基层就业补贴3000元必威。
9、【带薪年假】连续工作满一年后享受5天/年的年休假;工作满10年-20年，可享受10天年休假;工作满20年以上，可享受15天年休假。
10、【评优、文章发表、媒体报道等奖励】根据机构《奖惩制度》，发放100-3000元文章发表、评优奖励金。
11、【总干事室贡献奖】对在项目拓展、机构发展方面有突出贡献的员工，额外给予1000-3000元的奖励。
12、【neo-care员工关爱计划】设立员工关爱基金，对生病住院员工给予探视慰问，不定期组织员工关爱行动2-4次/年，家庭团聚日等。
13、【培训支持】社工参加专业培训，根据社工职务及资历，给予一定的金额资助。
14、【行业关爱基金】根据员工缴交情况，机构进行1:1配捐，每年6/12月按照行业通知，协助有需要的员工申请行业资助资金。
15、【深圳市重特大疾病补充医疗保险】在机构正常购买社保的员工，机构统一购买深圳市重特大疾病补充医疗保险。
17、【组织文化】机构管理现代化，倡导“团结”、“互助”、“成长”、“快乐”、“坚持”的组织文化。
18、【成长空间】机构平台广阔，融合社工服务、养老中心、社区教育等集团化运作，根据个人能力及职业规划提供晋升及加薪机会，为员工提供全方位的学习成长平台。