必威体育官网（一）开展多形式学习。将《条例》解读及贯彻意见纳入市委常委会、市委编委会学习内容，争取市领导对机构编制工作的重视和支持。组织开展《条例》学习征文活动，检验学习成果，交流心得体会，收集汇编33篇体会文章供编办系统学习参阅。利用全市编办主任会议、编办系统各类业务交流会，以会代训开展学习，强化干部政治能力历练、业务能力训练和实践能力锻炼，做到“一口清、政策通”，端住端稳“看家饭碗”。

　　（二）组织多层次培训。将《条例》纳入市委党校主体班次培训内容，编印《〈中国机构编制工作条例〉学习资料》，由分管领导赴党校授课，系统解读《条例》的主要内容，切实增强领导干部机构编制法规意识。组织召开机构编制监督检查和实名制管理业务培训会，面向部门人事工作负责人及业务经办人员共200余人开展《条例》培训解读，提升部门规范开展机构编制工作的业务能力。将《条例》纳入市委组织部领导干部网络学院和市司法局普法考试内容，进一步拓展培训范围，在全市掀起学条例、研条例、用条例的热潮，不断增强影响力。

　　（三）推进多维度宣传。针对“关键少数”开展宣传，面向市直部门主要领导发放函告单，向市纪委市监委派驻（出）机构纪检监察组组长发放告知单，共计122份，以《条例》等机构编制法规政策为宣传重点，增强机构编制纪律意识。运用门户网站、微信公众号，开辟《条例》学习专栏，发布权威解读、体会文章，形成浓厚的宣传氛围。利用党建短信平台，面向全市机关事业单位4万余名党员干部发送《条例》宣传短信，扩展《条例》宣传覆盖面，推动机构编制纪律意识在全市各级干部队伍入脑入心，筑起牢不可破的思想防线。

　　（一）坚持关口前移。转变工作理念，在严格执行机构编制法律法规的同时，在日常监督检查中融入服务理念。制度《市委编办领导班子机构编制工作分片联系制度》，主动深入部门，宣传政策法规，听取意见建议，着力把一些苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。编制《丽水市超编问题专项清单》，开展点对点服务，为超编单位提供超编消化政策建议，引导部门转变思路，综合施策化解用编需求矛盾，不断提升服务保障水平。

　　（二）突出刚性约束。坚持把推进机构编制违纪违规问题整改作为重大政治任务，以最坚定的决心和最有力的举措不折不扣抓好落实。市县统一部署88必威东盟体育、协调推进、常抓不懈，全市机构设置和领导职数方面问题全部整改到位。同时，把违纪违规问题整改作为机构编制申请事项前置审查的重点内容88必威东盟体育，凡问题整改不到位的，一律暂停机构编制事项审批，倒逼部门严格执行机构编制法规政策，严防产生新的违纪违规问题。

　　（三）强化部门协作。联合审计局出台《关于加强机构编制监督和审计监督协作配合的实施意见》，从加强统筹规划、完善协作机制、强化组织保障三方面入手，加强与审计部门的协作配合，推动机构编制审计工作迈向规范化、常态化、法制化轨道。今年以来，根据年度经责审计项目安排，从全市监督检查人才库选派人员参与2020年度全市共11个经责审计项目的机构编制审计工作，发现并纠正了一批机构编制管理违规问题，取得良好成效。

　　（一）注重宏观分析。不断拓展机构编制年度报告制度的内涵，加强宏观性总结分析，系统梳理一年来机构、编制、领导职数变动的来龙去脉，引入经济社会发展数据开展财政供养压力分析，全面总结评估一年来机构编制管理工作取得的成效和存在的问题，并提出下一步工作的思考，撰写完成《2019年度机构编制综合分析报告》88必威东盟体育，以《领导参阅》的形式提供市委市政府领导决策参考，受到市委主要领导的高度肯定。

　　（二）加强中观研究。切实把调查研究作为补短板、堵漏洞、强弱项的重要抓手，全市确定年度重点调研课题16个，撰写完成《关于完善我市公共卫生防疫职责体系提升基层应对能力和水平的调研思考》供市委、市编委领导决策参考。同时，在调研基础上，制定出台《丽水市属事业单位编制周转池管理办法》，围绕重要窗口建设、教育提质行动、创新引领人才三大方面建立编制周转池，全力保障党委政府中心工作，推动沉睡资源转化为活的资源。

　　（三）推动微观破题。为破解行政编制紧缺与部门服务经济社会发展、保持人才队伍梯次性建设的合理用编需求间的矛盾，以实名制数据为基础开展专项分析，形成《丽水市本级机关、参公事业单位超编情况专项分析报告》，提出坚持原则性与灵活性相统一的基本思路，不搞一刀切，既要从严从紧控制，更要做好服务保障，统筹使用内部挖潜、编制周转、购买服务等手段，提高编制资源配置使用效率。